Esforços de desenvolvimento e capacitação aos colaboradores são percebidos como diferenciais competitivos no mercado. Ao mesmo tempo que a empresa ganha em profissionais executando suas tarefas alinhados às diretrizes organizacionais, o investimento é percebido como reconhecimento pelos funcionários.
Um dos grupos que devem ter uma atenção especial são as lideranças, diante do seu impacto no negócio. E não só os atuais líderes, mas também os colaboradores potenciais, que devem ser preparados de forma constante para assumirem cargos de gestão.
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De acordo com a revista Você RH, as doze competências de futuros líderes são:
1. Influência
2. Iniciativa
3. Autoconfiança
4. Boa comunicação
5. Bom relacionamento com a equipe
6. Entusiasmo e disposição
7. Versatilidade e flexibilidade
8. Escuta ativa
9. Capacidade de Negociação
10. Ousadia e coragem para assumir riscos
11. Senso de coletividade
12. Diplomacia e facilidade para resolver conflitos
É importante compreender que o desenvolvimento profissional é uma responsabilidade conjunta entre empresa e profissionais. Ao mesmo tempo que o profissional deve buscar e estar aberto para se desenvolver, a empresa pode e deve dar suporte para a profissionalização de seus empregados.
4 dicas para as empresas apoiarem o desenvolvimento de futuros líderes:
- Oferecer bolsas de estudo ou apoio financeiro em cursos e eventos profissionalizantes;
- Propiciar cursos e trilhas de aprendizado por meio de plataformas da empresa;
- Fomentar programas e ações de educação colaborativa;
- Reconhecer os profissionais que se capacitam e buscam desenvolvimento.
Como a Prodtool ajuda a sua empresa a desenvolver lideranças?
A Prodtool conta com 3 módulos específicos de capacitação que apoiam o desenvolvimento dos colaboradores:
🔹 Treinamentos / Cursos EAD: Otimiza processos de onboarding e facilita os treinamentos dos seus colaboradores;
🔹 Trilhas de Cursos: Capacita os times da empresa criando cursos e trilhas de treinamentos sobre produtos, processos e tudo que for relevante pro trabalho;
🔹 Quizzes: Mede a performance e o conhecimento dos colaboradores com estratégia de gamificação e, ainda, extraia os relatórios em segundos.
E então, vamos capacitar o seu público interno e diferenciar a sua empresa no mercado?
Sobre a autora
Dani Moreira é Especialista em Comunicação Interna e Endomarketing e Embaixadora da Marca Prodtool.
Pós-graduada em Comunicação Corporativa pela ESPM e atua há 10 anos com Comunicação e já passou pelos setores de varejo, mídia, tecnologia e educação.
